Läs senare

Nytt avtal för privata högskolor

AvtalÅtta enskilda lärosäten får nytt kollektivavtal. Bland annat slopas kravet på anställningstid för att få extra föräldralön.

av Niklas Arevik
07 apr 2017
07 apr 2017

Åtta lärosäten omfattas

LärosäteAntal anställda
Beckmans Skola29
Ersta Sköndal Högskola154
Institutet för Framtidsstudier24
Stiftelsen Rödakorshemmet78
Stockholm School of Economics (SSE)44
Stockholm China Economic Research Institute5
Stockholms Musikpedagogiska Institut45
Teologiska högskolan Stockholm30
Det nya avtalet gäller för åtta privata lärosäten med sammanlagt drygt 400 anställda. Bland annat är det Ersta Sköndal, Röda korsets högskola och Stockholms musikpedagogiska institut.

En av förbättringarna i det nya avtalet är att det inte längre kommer att krävas någon kvalifikationstid för att få föräldralön, vilket innebär att alla anställda får 90 procent av lönen i stället för 80 vid föräldraledighet. De extra tio procenten betalas av arbetsgivaren.

– I det flesta avtal i privat sektor måste man annars ha varit anställd i minst ett år för att få föräldralön, säger Jens Könberg, ombudsman på Lärarförbundet.

Avtalet löper ut den 31 december 2018.

Fråga

Från när vill du sätta betyg på eleverna?

ur Lärarförbundets Magasin