Läs senare

Så kollade Malin sin nya skola

Granska skolans rykte och elevantal innan du byter jobb. Det rådet ger
gymnasieläraren Malin Ternestedt.

05 sep 2013
Så kollade Malin sin nya skola
GENOMLYSNING. Malin Ternestedt är positiv till Friskolekommitténs förslag om större insyn i friskolornas ekonomi. Bild: Andreas Carlsson

När Malin Ternestedt sökte nytt jobb som gymnasielärare i Göteborg tog hon reda på det mesta hon kunde om skolorna.— Jag kollade söktryck och årsredovisningar. Det kändes naturligt för mig som lärare i ekonomiska ämnen, säger hon.

Efter nio år på Göteborgs­regionens Tekniska Gymnasium, som ägs gemensamt av Göteborgs stad och Volvo, ville Malin Ternestedt testa något nytt. Men i gymnasietäta Göte­borg med omnejd har flera skolor lagts ner de senaste åren, både kommunala och fristående.

— Det är inte självklart för någon skola här att få tillräckligt med elever. Det är en chansning att byta jobb eftersom man är sist in som nyanställd.

Malin Ternestedt har precis börjat på Kunskapsgymnasiet i Göteborg. Hon uppfattar de största ägarna — entreprenören Peje Emilsson med familj och Wallenbergkontrollerade Investor — som seriösa och långsiktiga.

— Hade det varit helt ­okända ägare hade jag nog grävt djupare.

Det var ändå inte skolans ekonomi som fällde avgörandet.

— Nej, det var också att jag kan ställa mig bakom Kunskapsskolans värderingar och arbetssätt. Det var väldigt viktigt eftersom jag bytte från en skola jag trivts på.

­Malin Ternestedt har utbildat sig till både musiklärare och civilekonom. Med sin bakgrund har hon kollat upp sin nya arbetsgivare mer än de flesta andra hade gjort.

— Jag tror ändå att de flesta lärare vet vilka skolor som är seriösa och populära. Det är ett alltför ensidigt fokus på ägarförhållandena i debatten, det är även många kommunala skolor som går omkull.

Det här kan du granska:

  • Årsredovisningen.
  • Elevantal och söktryck.
  • Skolans rykte.
  • Huvudmannens ansökan om att få starta skola.
  • Skolinspektionens tillsyns­rapporter.
  • Löneläget.
  • Om det finns kollek­tivavtal.

Titta på detta i årsredovisningen:

  • Resultat – vinst eller förlust
  • Likviditet och soliditet – för att bedöma risken för akuta betalningssvårigheter
  • Utdelningspolicy – återinvestering i verksamheten istället för utdelning signalerar långsiktighet och ansvarstagande
  • Visioner och ägarstruktur

ur Lärarförbundets Magasin